La sécurité à son meilleur

 

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La sécurité d’abord. Cette expression est au centre de notre culture à Crown Battery. Elle représente notre engagement à exercer nos activités selon les normes les plus élevées de sécurité des employés et de gestion environnementale, un engagement qui a été reconnu par les autorités sanitaires et de sécurité au sein de nos gouvernements d'État et locaux.

L’Ohio Bureau of Workers’ Compensation et le Sandusky Safety Council ont remis à Crown Battery et à ses employés plusieurs prix pour leurs efforts en matière de prévention des blessures et des accidents au travail en 2012.

Crown Battery était l'un des trois membres du Conseil de sécurité à recevoir des prix dans les quatre catégories : 

app-icon   100% Prix

Crown Battery a reçu ce prix pour avoir passé une année entière sans blessures donnant lieu à une absence d'un jour ou plus du travail.

 

 

app-icon   Prix de Groupe

Crown a reçu ce prix pour avoir atteint le taux d'incidents le plus faible dans chaque groupe.

 

app-icon  Prix Réalisation

Crown Battery a reçu ce prix, car elle a réduit le taux d'accidents de 25 % par rapport à l'année précédente.

 

app-icon   Prix Special

Crown a remporté ce prix, car elle a travaillé au moins 500 000 heures et six mois sans blessure donnant lieu à une absence d'un jour ou plus du travail.

 

Innovation en matière de sécurité

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En plus des programmes de formation en matière de sécurité en cours, Crown a franchi une étape supplémentaire en automatisant ce qui constituait auparavant des étapes dangereuses du processus de production. Par exemple, de nombreuses entreprises effectuent encore la soudure à la main avec des flammes nues, un processus né il y a plus de 50 ans. Chez Crown Battery, une machinerie automatisée de moulage de barres de connexion (COS) fluidifie précisément les plaques et rassemble les écrous, en assurant la sécurité des travailleurs tout en augmentant la qualité des produits. Et à l’usine, chaque employé a le pouvoir d’interrompre ce qu’il fait s’il remarque des conditions de travail dangereuses. Pendant les sessions trimestrielles de recommandation, tous les membres de la direction, chefs de service, superviseurs et employés se rencontrent pour discuter de la sécurité et de la formation, et font part de leurs suggestions afin d’améliorer la sécurité. Le système de suggestion en matière de sécurité de l’entreprise permet à tout employé de faire part de ses idées et de ses préoccupations directement à Hal Hawk, président et chef de la direction de Crown Battery.

« Aucune entreprise ne pourrait remporter ce prix sans une équipe exceptionnelle, affirme M. Hawk. Nous sommes fiers de nos gestionnaires et de nos travailleurs d’avoir intégré la sensibilisation à la sécurité à leur travail quotidien et nous n’aurions pas pu remporter ce prix sans eux. »