La Seguridad en su Máxima Expresión

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Primero la Seguridad. Esta expresión es fundamental a nuestra cultura en Crown Battery. Representa nuestro compromiso a operar a los estándares más altos en la seguridad de empleados y en la gestión ambiental – un compromiso que ha sido reconocido por oficiales de salud y seguridad en nuestro estado y gobiernos locales. El Ohio Bureau of Workers’ Compensation & Sandusky Safety Council (la Oficina de Compensación Laboral de Ohio & el Consejo de Seguridad Sandusky) le presento a Crown Battery y a sus empleados múltiples premios de seguridad por sus esfuerzos en prevenir lesiones y accidentes en el lugar de trabajo durante el año 2012. Crown Battery fue uno de solo tres miembros del Consejo de Seguridad en recibir premios en todas las cuatro categorías:  

app-icon   Premio 100%

Crown Battery recibió este premio por pasar un año entero sin lesiones que resulten en un día o más lejos del trabajo.  

app-icon   Premio de Grupo

Este premio fue presentado a Crown por lograr la tasa menor de incidentes en cada grupo.

 

app-icon  Premio de Logro

Crown gano este premio por reducir los accidentes en un 25% comparado al año anterior.

 

app-icon   Premio Especial

Esto se ganó por trabajar al menos 500,000 horas y seis meses sin una lesión que resulte en un día o más lejos del trabajo.

 

Innovación en Seguridad

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Además de programas de capacitación en seguridad continuos, Crown ha ido un paso más y ha automatizado lo que tradicionalmente eran pasos peligrosos en el proceso de producción. Por ejemplo, muchas empresas aun sueldán a mano usando llamas expuestas, un proceso que se inició hace más de 50 años. En Crown Battery, la maquinaria de colado-sobre-abrazadera automatizada (COS) funde las placas y las lengüetas de plomo juntas, manteniendo a los trabajadores lejos del peligro mientras que se incrementa la calidad del producto.

Y en la fábrica, cada empleado tiene la autoridad de detener-el-trabajo para prevenir condiciones laborales inseguras. Durante las sesiones trimestrales de reconocimiento de empleados, todos los administradores, jefes de departamentos, supervisores, y empleados se reúnen para discutir la capacitación en seguridad y para compartir sugerencias para mejorar la seguridad. Y el sistema de sugerencias de la empresa permite a cualquier empleado compartir sugerencias e inquietudes directamente con Hal Hawk, el Director General y Presidente de Crown Battery.

“Ninguna empresa podría ganar este premio sin un gran equipo,” declara Hawk. “Estamos orgullosos de nuestros gerentes y trabajadores por incorporar la conciencia de seguridad a su trabajo diario, y no hubiéramos podido haber Ganado este premio sin ellos.”